残業代請求しても負けてしまうケースとは?勝つために必要な準備を紹介
\1分で相談内容を入力/ 弁護士からの連絡を待つ ✉ 残業代についての悩み|職権の認識の乖離に伴って増加 ◾相談者さま 管理職になって残業代が出なくなったが、仕事内容や権限は以前と大差ない。これは企業...
\1分で相談内容を入力/ 弁護士からの連絡を待つ ✉ 残業代についての悩み|職権の認識の乖離に伴って増加 ◾相談者さま 管理職になって残業代が出なくなったが、仕事内容や権限は以前と大差ない。これは企業...
会社を経営しているとどうしても気になってしまうのが残業の発生。当然残業代を支払わなければいけないことは認識しているが、誰も請求してこないから放置しているという方も多いのでは?しかし、そのまま放置すると...
自分たちの会社の職場環境は労働基準法違反になっていないか?そういった心配を抱えている経営者や管理職の方も多いのではないでしょうか?労働基準法違反は残業代といった賃金だけでなく、休暇や雇用形態などといっ...
\1分で相談内容を入力/ 弁護士からの連絡を待つ ✉ 労働問題についての悩み|働き方改革に伴って増加 ◾相談者さま 産業医をしているが、働き方改革をして以前より柔軟に働けるようになっているのに、私の仕...
\1分で相談内容を入力/ 弁護士からの連絡を待つ ✉ 不当解雇についての悩み|働き方改革に伴って増加 ◾相談者さま 二度目の産休育休を申請したところ、会社から解雇通知がきた。会社の規定では取得は自由で...
\1分で相談内容を入力/ 弁護士からの連絡を待つ ✉ 給与未払いについての悩み|労働体制の変革に伴って増加 ◾相談者さま そういえば少し前の給与が未払いの状態になったままだな。ちょっと業績が落ち込んだ...
職場での男女間のトラブルの代表的なものが、セクハラ。しかしその範囲は法的に曖昧で本人の自覚が一番重要となります。自分がセクハラだと感じたことは、たとえ些細なことでも解決する必要があります。今回は実際に...
昨今大きな話題となる職場でのパワハラ。パワハラにより職場復帰が困難になる人がいるだけでなく、最悪の場合自ら命を断つ人もいます。少し我慢をすることで、耐性が付いてしまうことが問題です。少しでも違和感や不...
会社を辞めるとき、本来支給されるはずの退職金が支払われないケースがあります。退職後に退職金を請求することも可能ですが、退職金請求権には「時効(5年)」があります。期限内に請求しないと退職金を支払っても...
残業代を支払ってもらっていない場合には、まとめて未払いの残業代を請求できますが、残業代請求権には「2年」の時効があります。期限内に対処しないと、せっかく働いた分の残業代がどんどん時効にかかってしまい、...
会社で「裁量労働制」が採用されている場合、どれだけ長時間労働をしても時間外労働の計算をしてもらえず、残業代を支払ってもらえないケースが多いです。会社からは「裁量労働制の場合には残業代が発生しない」と説...
社会人経験がある人なら、「変形労働時間制」と「36協定」という言葉は、1度くらいは耳にしたことがあるでしょう。しかしその詳細について知っている方は少ないのではないでしょうか。「変形労働時間制は残業代が...
もしあなたが上司から「君は裁量労働制で働いてもらっているから、残業代は支給されないよ」と言われたとしたら、その上司は勘違いをしている可能性があります。裁量労働制で働いている労働者にも「残業代が出ること...
学校のいじめは、「子供たちのもめごと」としてではなく「犯罪」として対応すべきだ、という意見があります。それと同じように、職場のいじめである「パワハラ」も犯罪並みにあくどい内容のものが報告されています。...
間違ったことをしていないのに解雇されてしまうことを、不当解雇といいます。本来許されるはずがない不当解雇は、裁判などで勝てば取り消されますが、そこに至るまでに相当な労力が必要になります。そこでぜひ「解雇...
「退職」がこれほど注目されている時代も珍しいでしょう。「辞めること」に関する問題は、これまでは「解雇」が主流で、労働者の自己都合退職はあまり議論されませんでした。しかし日本経済はかつてない人手不足に陥...
違法なサービス残業を強いられた経験ありませんか?サービス残業は、労働者が一定の時期までに仕事の成果を上げるため、使用者の指示なしで、自発的に行うことも考えられます。しかし、自分の意思でなく強制されてサ...
内定誓約書を書かされることって就活生なら一度は経験することだと思います。何だか内定誓約書を書いたら絶対に会社に入社しなければダメなもの・・と思ってしまいますが実はそんなことはないって知っていましたか?...
パワハラ対策をすることで、今あなたが悩んでいるパワハラ問題を解決できるかもしれません。意外と知られていないパワハラ対策について正しい知識を持つことで、あなたを悩ませている上司に対抗できるでしょう。
欠勤の多い社員は解雇したいと思うのが、経営者の本音ですよね。今回は欠勤が続いている社員を解雇できるのかどうか、詳しく解説していきます。従業員を解雇できる場合とできない場合を知り、さらに解雇する際の手順...