コロナ解雇は違法？無効にできる？適切な対処法6選を現役弁護士が徹底解説
コロナの影響で会社から解雇される「コロナ解雇」が流行っています。コロナ解雇は、場合によっては違法になることがあり、その場合は解雇無効を請求すること等が可能になります。この記事では、どのような場合に違法...
労働問題
労働問題の記事一覧
セクハラを職場で受けたらどうする？被害者の声をもとに弁護士が解説
セクハラを職場で受けたら、声を挙げるべきでしょうか？日々上司から繰り返されるセクハラに、どうしていいかわからず耐えるのみ…。「やめてください」と言いたいけど、逆ギレや不利益な処分をされることが怖くて、...
セクハラを会社が防止すべき理由や防止方法を現役弁護士が解説
セクハラを会社が防止すべき理由は？会社が事前にセクハラ防止策を講じておかないリスクや具体的なセクハラ防止策の講じ方を現役弁護士が解説します！まだセクハラ防止策を立てられていない、どのように防止策を立て...
セクハラはどのような環境で起きやすい？セクハラの事例や対処法を現役弁護士が解説
セクハラをされたら、どのような対処をすればいいのか？その際の注意点は？弁護士に事例をまじえて解説していただきました。企業として対策しておくべきことについても触れていますので、セクハラ被害者の方はもちろ...
残業の法律上のルールやポイントを弁護士がわかりやすく解説します。
「残業のルールを調べても、なんだか難しくてわからない」という経験はありませんか？今回は「残業のルールを知るための基礎知識」「残業の話題でよく聞くサブロク協定」などについて、実際に労働問題に詳しい弁護士...
パワハラの相談先を弁護士が経験を元に解説します！
パワハラの相談先はいくつか見かけることと思いますが、「こんなことを相談していいのかわからない」「それぞれどんな違いがあるのかわからない」という不安から、実際には相談ができていない方も多いのではないでし...
パワハラは労基に相談すべき？判断基準を弁護士が解説します。
パワハラは労基で相談できると聞いたことのある方もいるのではないでしょうか。実はすべてのパワハラ問題を労基が対応できるわけではないのです。今回は労基に相談すべきパワハラ、労基以外に相談すべきパワハラを弁...
アカハラとは？弁護士が教育機関のハラスメントの定義や事例、解決策を解説します。
アカハラという単語を知っていますか？大学などの教育機関で起こるハラスメントのことを指す言葉で、大学教授から他の教授や助手へのハラスメントもあれば、大学教授から生徒へのハラスメントを指す場合もあります。...
セクハラで解雇はありえる？できる場合と無効になる場合を判例を通じて弁護士が解説します。
セクハラで解雇したい場合の手順や、注意点を弁護士が解説します。セクハラは会社の生産性を著しく低下させますし、放置すると、社員が「この会社はセクハラに対処してくれない」と感じて退職を決意するかもしれませ...
有給休暇の拒否はパワハラにあたる？判断基準を弁護士が解説
有給休暇の拒否はパワハラにあたるのでしょうか？有給休暇を申請したのに、「うちには有給休暇の制度はないよ」と言われたり、「なんで有給を取るの？」としつこく聞かれ、結局有給休暇を取らせてくれなかった…とい...
業務命令がパワハラにあたる基準とは？実例をもとに弁護士が解説
業務命令がパワハラになるのはどのような場合でしょうか？業務命令は会社の運営上不可欠なものですが、内容によってはパワハラにあたる可能性があります。今回は、業務命令がパワハラにあたると認定された例3つと認...
セクハラの相談先とは？準備すべき証拠の種類も併せて弁護士が解説します。
セクハラを相談したいけどどこに相談したらよいかわからない、または相談するかどうか自体を決めかねている、という方は少なくありません。今回はそんなときにどこに相談すべきか、何をしてくれるか、相談の前にどん...
セクハラの定義とは？どこからがセクハラになるかの判断基準を弁護士が解説します。
セクハラ被害者は往々にして被害者が「これくらいはきっとみんな我慢している...」と、不必要な忍耐をしすぎてしまうあまり、表面化しにくい問題です。セクハラとは何を指すのか？どこからがセクハラなのか？セク...
パワハラの裁判事例とその結果を７つ、弁護士が紹介します。
今回はパワハラの事例について、実際に裁判になったものを弁護士が紹介します。６種類のパワハラにおける裁判と、裁判を起こしても認められなかった１つの事例から、実際にパワハラで裁判を行うとどうなるのか、そし...
パワハラ上司の特徴と対処法を弁護士が解説します。
パワハラ上司に悩まされ、声も上げることが出来ずに苦しんでいるという方は残念ながら少なくないと思います。今回はパワハラ上司の特徴や心理、そしてパワハラ上司に出会ってしまった方ができることはなにか、弁護士...
パワハラ防止法の特徴とパワハラに対する法的手段について弁護士が解説
2019年5月、パワハラ防止法が成立しました。それまでパワハラについて明記した法律はなく、パワハラ防止法の成立は画期的なものであったといえます。この法律の成立によって、パワハラのあった企業に対してどの...
パワハラとは？定義のポイントとタイプ別の事例を弁護士が紹介します。
パワハラとは実際にはどんな状況における、どんな行動を指すのか、その定義について気になる方も多いと思います。今回は弁護士が定義のポイントを事例を踏まえて解説しますので、会社側としては何に気をつけるべきか...
パワハラの処分に迷ったら？必要準備と処分事例を段階別に弁護士が解説します。
パワハラに関する処分には段階があります。またパワハラ加害者を処分するには事前に準備が必要です。今回は会社側からパワハラの相談を受けることの多い弁護士が、実際にパワハラを処分する場合の注意点や、パワハラ...
パワハラを告発するか悩んでいる方に、相談先や相談前の注意点を弁護士がアドバイスします
パワハラを告発するべきか悩む方に弁護士がアドバイスします。働き方改革が叫ばれているにもかかわらず、一向に職場のパワハラが改善せず、誰もそれを指摘できない状況はあなたの会社だけのものではありません。パワ...
残業代請求しても負けてしまうケースとは？勝つために必要な準備を紹介
残業代についての悩み｜職権の認識の乖離に伴って増加 ◾相談者さま 管理職になって残業代が出なくなったが、仕事内容や権限は以前と大差ない。これは企業側の残業代削減のための施策ではないのか？ こういった場...
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