弁護士法人リーガルスピリット
050-1860-7424
岩手県一関市田村町3番2号 上の橋ビル3階
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注力分野労働問題
労働問題の取り扱い分野
労働問題の特徴
- 分割払いあり
- 電話相談可
- 夜間相談可
- 休日相談可
- 女性スタッフ在籍
- 全国出張対応
- 初回相談無料
◆このようなお困りごとはありませんか？
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＊使用者側
・従業員に横領された。
・従業員から未払い残業代の請求をされている。
・従業員から不当解雇で訴えられている。 / 訴えると言われている。
・従業員を解雇したいが、正当に解雇できるか知りたい。
・就業規則を作成したい。 / 修正を行いたい。
＊労働者側
・会社から突然解雇された。解雇を無効にしたい。
・会社から自主退職を促されているが、退職したくない。
・会社に未払い残業代を請求したい。 / 請求できるか知りたい。
・上司からパワハラやセクハラを受けている。
・職場で怪我をしたが、労災認定されるか知りたい。
上記以外のことでもお気軽にご相談ください。
◆弁護士法人リーガルスピリット・小原恒之弁護士の強み
ーーーーーーーーーーーーー
《使用者側の皆様へ：先々のリスクを想定し、万全の管理体制の構築をサポートいたします》
就業規則や労働時間の取り決め等の労働管理体制をしっかりと整えていなかった場合、今後従業員とトラブルが起きる可能性が高くなることがあります。
そのようなトラブルを未然に防げるよう、当職が労働管理体制の構築をサポートさせていただきます。
リスクを極力回避したいと考えている企業様は、ぜひ一度ご相談ください。
《労働者側の皆様へ：不当な解雇や扱いが解消されるよう尽力いたします》
納得のいかない不当な解雇があった場合や、パワハラやセクハラ等の不当な扱いがあった場合、当職にご相談いただければその問題が解消されるよう尽力させていただきます。
例えば解雇においては、正当な理由がなければ解雇されることは法的に許されていません。
不当解雇であると判断できる場合には、解雇無効の申立や、解決金の請求等の手段を取ることが考えられます。
それぞれのケースごとに取れる手段がありますので、泣き寝入りをせず、一度だけでもご相談下さい。
《どなたにも分かりやすい説明を心がけています》
法的な問題や解決策についてご説明する際には、理解が難しい法律用語を用いるのではなく、できるだけどなたにも分かりやすい言葉に置き換えて説明するよう心がけています。
「弁護士に相談するのは敷居が高く、説明されても理解できないのではないか？」と懸念している方もいらっしゃると思います。
そんな方は、ぜひ当職へご相談ください。また、ご不明点があればお気軽にお問い合わせください。
あなたのお力になれるよう、誠実に対応させていただきます。
《初回相談無料》
どなたにもご相談いただきやすいよう、初回のご相談は無料でお受けしております。
2回目以降のご相談については30分5,000円(税別)にて承っておりますが、ご依頼いただくことになった場合は、すべての相談料が無料となります。
《事前予約で休日対応も可能》
基本的には平日午前9：00から午後5：30まででご相談をお受けしていますが、事前にご予約いただいた場合は、休日や夜間の対応も可能です。
お忙しくなかなかお時間が取れない方も、お気軽にご相談ください。
《遠方の方はオンラインでの相談が可能です》
遠方の方にもご相談いただきやすいよう、ビデオ通話での面談もお受けしています。
《3県でご相談・ご依頼をお受けしています》
事務所を構えているのは岩手県ですが、岩手県のほかにも、宮城県、山形県の一部地域にご在住の方のご相談・ご依頼もお受けしています。
・岩手県:一関市、奥州市(水沢区、江刺区、その他)周辺
・宮城県:栗原市、登米市、大崎市(古川地域)周辺
・山形県:新庄市、最上郡周辺
どうぞお気軽にご相談ください。
《アクセス》
ＪＲ一ノ関駅西口より徒歩10分
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＊使用者側
・従業員に横領された。
・従業員から未払い残業代の請求をされている。
・従業員から不当解雇で訴えられている。 / 訴えると言われている。
・従業員を解雇したいが、正当に解雇できるか知りたい。
・就業規則を作成したい。 / 修正を行いたい。
＊労働者側
・会社から突然解雇された。解雇を無効にしたい。
・会社から自主退職を促されているが、退職したくない。
・会社に未払い残業代を請求したい。 / 請求できるか知りたい。
・上司からパワハラやセクハラを受けている。
・職場で怪我をしたが、労災認定されるか知りたい。
上記以外のことでもお気軽にご相談ください。
◆弁護士法人リーガルスピリット・小原恒之弁護士の強み
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《使用者側の皆様へ：先々のリスクを想定し、万全の管理体制の構築をサポートいたします》
就業規則や労働時間の取り決め等の労働管理体制をしっかりと整えていなかった場合、今後従業員とトラブルが起きる可能性が高くなることがあります。
そのようなトラブルを未然に防げるよう、当職が労働管理体制の構築をサポートさせていただきます。
リスクを極力回避したいと考えている企業様は、ぜひ一度ご相談ください。
《労働者側の皆様へ：不当な解雇や扱いが解消されるよう尽力いたします》
納得のいかない不当な解雇があった場合や、パワハラやセクハラ等の不当な扱いがあった場合、当職にご相談いただければその問題が解消されるよう尽力させていただきます。
例えば解雇においては、正当な理由がなければ解雇されることは法的に許されていません。
不当解雇であると判断できる場合には、解雇無効の申立や、解決金の請求等の手段を取ることが考えられます。
それぞれのケースごとに取れる手段がありますので、泣き寝入りをせず、一度だけでもご相談下さい。
《どなたにも分かりやすい説明を心がけています》
法的な問題や解決策についてご説明する際には、理解が難しい法律用語を用いるのではなく、できるだけどなたにも分かりやすい言葉に置き換えて説明するよう心がけています。
「弁護士に相談するのは敷居が高く、説明されても理解できないのではないか？」と懸念している方もいらっしゃると思います。
そんな方は、ぜひ当職へご相談ください。また、ご不明点があればお気軽にお問い合わせください。
あなたのお力になれるよう、誠実に対応させていただきます。
《初回相談無料》
どなたにもご相談いただきやすいよう、初回のご相談は無料でお受けしております。
2回目以降のご相談については30分5,000円(税別)にて承っておりますが、ご依頼いただくことになった場合は、すべての相談料が無料となります。
《事前予約で休日対応も可能》
基本的には平日午前9：00から午後5：30まででご相談をお受けしていますが、事前にご予約いただいた場合は、休日や夜間の対応も可能です。
お忙しくなかなかお時間が取れない方も、お気軽にご相談ください。
《遠方の方はオンラインでの相談が可能です》
遠方の方にもご相談いただきやすいよう、ビデオ通話での面談もお受けしています。
《3県でご相談・ご依頼をお受けしています》
事務所を構えているのは岩手県ですが、岩手県のほかにも、宮城県、山形県の一部地域にご在住の方のご相談・ご依頼もお受けしています。
・岩手県:一関市、奥州市(水沢区、江刺区、その他)周辺
・宮城県:栗原市、登米市、大崎市(古川地域)周辺
・山形県:新庄市、最上郡周辺
どうぞお気軽にご相談ください。
《アクセス》
ＪＲ一ノ関駅西口より徒歩10分
