三浦裕和弁護士

■よくあるご相談例

■使用者側

・社員からのパワハラ訴えにどう対応すべきか悩んでいる
・残業代の支払いを拒否しているが、法的にどのようなリスクがあるか知りたい
・従業員を解雇したが、不当解雇として訴えられるリスクがあるか心配
・労働条件の変更に関して社員との合意をどう取るべきか分からない
・正当な理由なく退職勧奨ができないのか、どのように退職を促すべきか分からない
・契約社員の解雇や雇い止めを行いたいが、法的なリスクがあるか心配
・給与の未払いをどう解決すべきか、会社にとって最良の対応策を知りたい
・従業員が不満を述べる就業規則を変更したいが、そのために法的な手続きを知りたい
・新たな就業規則を作成したが、法律に適合しているか確認したい

■労働者側

・上司からのパワハラで精神的な苦痛を受けており、職場を辞めるかどうか迷っている
・上司からの指示で休日出勤しているが、給与に反映されていない
・自分の勤務時間が正確に記録されていないと感じ、残業代の支払いを求めたい
・突然解雇されたが、その理由に納得がいかない
・異常な労働条件に変更され、契約内容と異なる状況が続いている
・人事異動で不当なポジション変更をされ、働きにくくなった
・退職を強いられた場合、退職金や未払いの給与はどうなるか知りたい
・雇用契約を解消されたが、不当な雇い止めだと思う
・賞与の支払いが遅れ、会社からの説明がない
・退職後の未払い給与の回収方法について相談したい
・採用通知を受けた後、突然内定を取り消された

その他、労働問題に関する様々な相談に対応しております。 まずはご相談ください。

■労働問題について

労働問題は、労使間でのトラブルや権利の侵害が発生することで、生活やキャリアに大きな影響を与えることがあります。パワハラ、セクハラ、不当解雇、残業代未払い、労災認定問題など、複雑でデリケートなケースも多く、法律の専門知識を駆使して適切な対応を進めることが重要です。労働者の権利を守り、企業側の適切な対応もサポートします。依頼者の状況に応じて、最適な法的手段を提案し、迅速に問題解決に導きます。まずはお気軽にご相談ください。

■労働問題の強み

【労働者と使用者双方の視点からのアプローチ】

労働者側、使用者側の両方の立場を理解し、双方にとって最適な解決策を提案いたします。労働者の権利を守ることはもちろんですが、使用者側の法的リスクを最小限に抑えるためのアドバイスも提供します。双方の立場に立って、トラブルがエスカレートする前に法的な解決策を模索することを最優先にしています。公平な視点から解決策を考えることが、問題解決に向けた鍵となります。

【迅速かつ適切なアドバイス】

労働問題では時間が重要な要素となることが多いため、迅速な対応を心がけています。問題が深刻化する前に、早急に状況を把握し、労働者および使用者側に適切なアドバイスを提供することを心掛けています。特に、労働環境におけるトラブルや問題が生じた場合、早い段階で法的措置を講じることが重要です。問題の初期段階で適切に対処することで、事態の長期化を防ぎ、スムーズな解決を導きます。

【精神的負担の軽減】

労働問題に直面している方々は、精神的な負担が大きくなることがあります。特に、職場でのハラスメントや解雇問題に関しては、感情的なストレスが増します。依頼者様の心情に寄り添い、精神的なサポートを提供することを大切にしています。問題解決に集中できるよう、安心して相談できる環境を整え、進捗状況をこまめに報告することで、依頼者様の不安を和らげます。常に寄り添ったサポートを心がけています。

■メッセージ

労働問題は一度こじれると解決が難しくなることが多いため、早期の対処が重要です。パワハラやセクハラ、残業代未払い、不当解雇などでお困りの際は、まずご相談ください。依頼者に寄り添い、問題の解決に向けて法的な観点から最適なアドバイスを提供します。また、企業側のご相談にも対応しており、トラブルの早期解決を目指して積極的に対応いたします。安心して新たなスタートを切れるようお手伝いしますので、お気軽にご連絡ください。

■弁護士 三浦裕和の特徴

【初回相談無料】

初回の法律相談を無料で提供しています。法的トラブルに直面している方々が安心して相談できる環境を整えています。ご相談を通じて、どのように解決するべきか、明確なアドバイスをお伝えし、その後の弁護士費用についても明朗にお見積りします。悩んでいることをまずは気軽に話してみてください。

【分かりやすい説明でサポート】

法律に関する問題は、専門的な用語が多いため、初めて相談される方には難しく感じることもあるかもしれません。法律の専門用語をできるだけ分かりやすくご説明し、納得いただける形で問題解決を目指します。疑問点があればどんな小さなことでもお気軽にご質問ください。依頼者の立場に立って、安心してご理解いただけるようサポートいたします。

【密なコミュニケーション】

問題解決には、密なコミュニケーションが欠かせません。こまめに連絡を取り合い、依頼者と常に意思疎通を図ることを大切にしています。スピーディーな対応を心がけ、依頼者の気持ちに寄り添いながら、最適な解決策を見つけるために尽力しています。迅速かつ丁寧にサポートし、依頼者が安心して問題を解決できるようお手伝いします。

■アクセス

＜住所＞
東京都港区西新橋１丁目２０−３　虎ノ門法曹ビル９階

・都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩5分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
・JR「新橋」駅徒歩7分