正木絢生弁護士

■よくあるご相談例

労働者側 ・突然、解雇を言い渡された ・上司からパワハラを受けており、改善を求めたい ・残業代を請求したら、嫌がらせや不当な扱いを受けた ・契約内容と実際の労働条件に大きな違いがある ・「退職しろ」と圧力をかけられ、精神的に追い詰められている ・労災を申請したいが、会社が協力してくれない ・給与未払いが続いており、支払いを求めたい

使用者側 ・社内で問題社員がいるが、どのように対応すべきか ・解雇を進めたいが、不当解雇とならないようにするにはどうすればよいか ・退職勧奨を進める際に、法的に問題のない方法で行いたい ・従業員からパワハラ・セクハラの訴えを受けており、どう対処すべきか ・就業規則の見直しを行いたいが、法的な観点からどのように進めるか ・残業代の支払いが問題となっているが、企業として適切に対応したい ・雇用契約書の内容を改善したいが、法的に問題ない形にしたい ・労働問題が発生した場合、どのように社外の法律専門家と連携するべきか

■労働問題の強み

【迅速で適切な対応】

労働問題は一度発生すると、早期に解決しない限り、従業員にも企業にも大きな影響を及ぼします。労働者が直面する問題に迅速に対応し、法律に基づいた適切なアドバイスを提供します。解雇問題やパワハラ、未払い賃金問題など、状況に応じた解決策を提案し、最短で問題を解決するよう努めています。特に、事前に相談をいただければ、問題を大きくする前に最適な対策を講じることが可能です。

【多様な労働問題に対する幅広い対応力】

労働問題には、解雇や給与未払いだけでなく、パワハラやセクハラ、契約違反など多岐にわたるケースがあります。これら全ての問題に対応できる知識と経験を持ち、個別の状況に応じた対応を行っています。企業側の対応も行なっており、労働問題が発生した場合、双方の立場を理解した上で、両者にとって納得のいく解決策を見出すことを目指しています。

【心理的負担を軽減】

労働問題に直面した従業員は、精神的な負担が大きく、交渉や法的手続きを進めることが難しい場合があります。依頼者の心理的なストレスを軽減するため、全力でサポートします。弁護士が間に入ることで、会社との交渉を代理し、労働者が直接対峙することなく、解決に向けて進むことができます。交渉を代行することで、依頼者はより冷静に事態を受け入れ、解決策に向けた計画を立てることができます。

【企業の労務問題にも対応】

労働者だけでなく、企業側の労務問題にも対応しています。従業員との間で発生したトラブルや問題社員への対応、就業規則の見直しや社内研修など、企業の労働環境を整えるためのサポートを行っています。法的な観点から、企業が適正に運営できるよう助言を提供し、リスク管理をサポートします。労務問題は企業経営において重要な課題であるため、早期に対応することで企業を守ることができます。

■メッセージ

労働問題は一人で抱え込まず、専門家に相談することが重要です。労働者が直面する問題に迅速かつ適切に対応し、権利を守るための交渉を行います。特に、解雇やパワハラ、残業代の請求などは、早期に対応することで解決がスムーズになります。まずは、初回相談を無料で受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。あなたの立場に立ち、最適な解決策を提案いたします。

■弁護士法人ユア・エースについて

私たちが提供するのは「リーガルサービス」であり、サービスとして顧客の満足感と納得感を最優先に考えています。重要なのは「自己満足」ではなく「顧客満足」が得られたかどうかです。この考え方を基に、私たちは“依頼者ファースト”を最も大切にしています。事務所名である「弁護士法人ユア・エース」の由来にも、依頼者にとって最も信頼できる「切り札」となることを目指す意味が込められています。私たちの弁護士は、依頼者一人ひとりに寄り添い、その声を大切にし、求める成果を実現するために全力で取り組みます。依頼者が本当に望む結果を追い求め、常に最高のサービスを提供することにこだわり続けています。

■弁護士法人ユア・エースの特徴

【依頼者ファースト】

私たちの最優先事項は、依頼者一人ひとりの声に耳を傾け、そのニーズに応じたサポートを提供することです。法律問題に直面したとき、依頼者はさまざまな不安を抱えています。そのため、私たちは依頼者の立場に立ち、共感しながら最適な解決策を提案します。依頼者が安心して問題を任せられるよう、細やかなサポートと対応を心がけています。

【迅速な対応力】

私たちの事務所では、案件ごとに専門のチームを組んで迅速に対応しています。依頼者が直面する問題に早急に取り組むことで、早期解決を目指します。また、案件の進行状況を随時共有し、依頼者との密なコミュニケーションを大切にしています。少しでも不安を和らげ、安心していただけるよう心掛けています。

【諦めずに闘い続ける】

私たちは、依頼者の権利を守るために、どんな困難な状況でも諦めずに闘い続けます。法的に可能な限りの手段を駆使して、依頼者の利益を最大化するために全力を尽くします。時には厳しい局面もありますが、決して諦めず、最後まで責任を持って戦い抜く姿勢が私たちの強みです。

■アクセス

＜住所＞
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（受付2階）

・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口から徒歩6分
・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口から徒歩8分
・都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分
・JR総武快速線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分