Seven Rich法律事務所
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東京都渋谷区円山町５丁目５ 渋谷橋本ビル 9階
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注力分野労働問題
労働問題の取り扱い分野
労働問題の特徴
- 法テラス利用可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 分割払いあり
【初回相談無料】【電話相談可能】【夜間休日対応可能】【土日祝日相談可能】すべての依頼者の方の利益を追求するために徹底的に戦います。ぜひご相談ください。
◆労働問題
━━━━━━━━━━━━
《 よくあるご相談分野》
・残業代未払い
・賃金未払い
・セクハラ
・パワハラ
・不当解雇
・退職勧告
・マタハラ
・労災認定
《 よくあるご相談例》
「１２０時間分の残業代が支払われていないので請求したい」
「待ってほしいとなんども言われて賃金を支払われていない」
「上司から昇給したければデートしろと言われている」
「上司が上司のミスを自分のせいにしてくる」
「会社から解雇されたが、理由に不満がある」
「会社から自主退職の紙を書くように強要されている」
「産休から戻ったら、不当な人事異動で家族と離れ離れになるように仕向けられた」
「勤務中だったので労災を認定してほしいと行ったが断られた」
◆労働問題
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《 よくあるご相談分野》
・残業代未払い
・賃金未払い
・セクハラ
・パワハラ
・不当解雇
・退職勧告
・マタハラ
・労災認定
《 よくあるご相談例》
「１２０時間分の残業代が支払われていないので請求したい」
「待ってほしいとなんども言われて賃金を支払われていない」
「上司から昇給したければデートしろと言われている」
「上司が上司のミスを自分のせいにしてくる」
「会社から解雇されたが、理由に不満がある」
「会社から自主退職の紙を書くように強要されている」
「産休から戻ったら、不当な人事異動で家族と離れ離れになるように仕向けられた」
「勤務中だったので労災を認定してほしいと行ったが断られた」
