米玉利大樹弁護士

◆労働問題でのお悩み

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・問題のある従業員をなんとかしたい
・パワハラ/セクハラをしている従業員を解雇したい
・元従業員から残業代を請求されている
・不当解雇をしたとして慰謝料を請求されている
・会社から急に解雇を言い渡された
・就業規則を見直したい

その他、労働問題に関する様々な問題に対して、専門的なアドバイスとサポートを提供します。　　

◆法律知識と専門性

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労働法は複雑な法律体系であり、日々変化しています。弁護士は労働法に関する幅広い知識と最新の情報を持っており、労働問題における法的な規定や権利を的確に把握しています。相談者の権利や義務を適切に解釈し、最適なアドバイスや手続きを提供いたします。

◆適切な対応と助言 　　

━━━━━━━━━━━━━━━━━　　 労働問題には様々な事案が存在し、労働者と雇用主の間での対立や紛争が生じることもあります。ご相談いただければ、客観的な立場から問題を分析し、適切な対応策や解決方法を提案いたします。また、法的手続きや書類の作成、交渉の代理人としても活動し、労働問題の解決に向けてサポートいたします。

◆メッセージ　　

━━━━━━━━━━━━━━━━━　　 労働問題は、多くの場合、感情的な側面も含まれており、解決には冷静かつ公正なアプローチが必要です。もし労働環境や雇用条件に関する問題でお悩みであれば、専門家のサポートを求めることが解決への第一歩です。当事務所では、依頼者様の話を丁寧に聞き、権利を守り、最適な解決策を提案します。
一人で悩まず、ぜひ当事務所へご相談ください。依頼者様の職場での平和と公正を取り戻すために、尽力いたします。

◆よねたまり事務所の特徴

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【高い専門性による実績多数】

当事務所は取扱分野を絞って重点的に扱っているため、類似の案件を多数扱う機会が増え、それに伴い高い専門性を有し数多くの実績があります。 類似の問題に対処した経験を活かし、より迅速かつ効果的に問題解決を図ることが可能です。

【迅速なレスポンス】

不安を感じている依頼者様と弁護士とのコミュニケーションは非常に重要です。

弁護士に依頼したものの、【弁護士からの連絡が遅い、進捗状況がわからない】と不安はさらに大きくなってしまいます。
案件に変化があった場合の進捗状況の報告や、依頼者様からの疑問をすぐに解消できるよう、常に細めかつ迅速なレスポンスを心掛けております。

依頼者様の不安を軽減し、信頼関係を構築することに努めてまいります。

【丁寧な説明と明朗な料金】

法律用語は難しく、理解が難しいことがしばしばあります。
事務所では、依頼者様が疑問や不明点がないよぬ、できる限り分かりやすい言葉を選んで説明するよう心掛けています。

また、事前に料金を提示し、納得していただいた上で案件を進めています。まずはお気軽にご相談ください。

【夜間・土日の法律相談に対応】

お忙しい方にも、ご相談いただけるように、平日の夜間店土日の相談も可能です。

◆事務所営業時間 　

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平日 9:30~17:00 定休日　土日祝

◆アクセス

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＜住所＞
神奈川県横浜市西区浅間町2-98-4 北尾ビル201

当事務所は、横浜駅からアクセスしやすい便利な立地にあります。横浜市内はもちろん、近隣地域からのアクセスも良好で、お忙しい中でもご相談しやすい環境を提供しています。