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追突事故で弁護士特約を利用できるのか？弁護士が徹底解説します！
追突事故で弁護士特約は利用できるのか？現役弁護士が解説します。弁護士特約は事故などの有事の際、とても役立つ補償ですが、実際には利用率はそこまで高くないのが実情です。この記事ではどのような状況なら利用で...
セクハラを職場で受けたらどうする？被害者の声をもとに弁護士が解説
セクハラを職場で受けたら、声を挙げるべきでしょうか？日々上司から繰り返されるセクハラに、どうしていいかわからず耐えるのみ…。「やめてください」と言いたいけど、逆ギレや不利益な処分をされることが怖くて、...
セクハラを会社が防止すべき理由や防止方法を現役弁護士が解説
セクハラを会社が防止すべき理由は？会社が事前にセクハラ防止策を講じておかないリスクや具体的なセクハラ防止策の講じ方を現役弁護士が解説します！まだセクハラ防止策を立てられていない、どのように防止策を立て...
セクハラはどのような環境で起きやすい？セクハラの事例や対処法を現役弁護士が解説
セクハラをされたら、どのような対処をすればいいのか？その際の注意点は？弁護士に事例をまじえて解説していただきました。企業として対策しておくべきことについても触れていますので、セクハラ被害者の方はもちろ...
残業の法律上のルールやポイントを弁護士がわかりやすく解説します。
「残業のルールを調べても、なんだか難しくてわからない」という経験はありませんか？今回は「残業のルールを知るための基礎知識」「残業の話題でよく聞くサブロク協定」などについて、実際に労働問題に詳しい弁護士...
パワハラの相談先を弁護士が経験を元に解説します！
パワハラの相談先はいくつか見かけることと思いますが、「こんなことを相談していいのかわからない」「それぞれどんな違いがあるのかわからない」という不安から、実際には相談ができていない方も多いのではないでし...
パワハラは労基に相談すべき？判断基準を弁護士が解説します。
パワハラは労基で相談できると聞いたことのある方もいるのではないでしょうか。実はすべてのパワハラ問題を労基が対応できるわけではないのです。今回は労基に相談すべきパワハラ、労基以外に相談すべきパワハラを弁...
妻の不貞で離婚できる？慰謝料や子供の親権の行方を弁護士が解説
妻の不貞を理由に離婚できるかや、慰謝料や子供の親権、財産分与はどうなるのかを弁護士が解説します。信じていた妻に裏切られるのは本当にショックなものです。夫婦関係の修復が難しいと感じ、「離婚」の二文字が頭...
離婚後でも養育費は請求できるか？現役弁護士が解説
離婚後だけど養育費は請求できるのか？離婚時に養育費についてきちんと話ができていなかったり、離婚時には養育費が不要だと思っていた等の事情があると、離婚後の請求が可能かどうか気になることだと思います。今回...
離婚時に決める子供の養育費はどうやって決める？弁護士がお答えします。
離婚時の子供への養育費の決定。多くの人にとっては離婚自体が初めてでしょうから「養育費はどうやって決めるのか」「相場はいくらなのか」そして「決める際の注意点」、わからない事だらけかと思います。今回は養育...
アカハラとは？弁護士が教育機関のハラスメントの定義や事例、解決策を解説します。
アカハラという単語を知っていますか？大学などの教育機関で起こるハラスメントのことを指す言葉で、大学教授から他の教授や助手へのハラスメントもあれば、大学教授から生徒へのハラスメントを指す場合もあります。...
セクハラで解雇はありえる？できる場合と無効になる場合を判例を通じて弁護士が解説します。
セクハラで解雇したい場合の手順や、注意点を弁護士が解説します。セクハラは会社の生産性を著しく低下させますし、放置すると、社員が「この会社はセクハラに対処してくれない」と感じて退職を決意するかもしれませ...
[弁護士解説]離婚後の生活費の計算に必要な項目リスト｜いま離婚して大丈夫ですか？
離婚後の生活費を計画する際、一定数の方がその重要性を見落としたまま、または計画が不十分なまま離婚に至ってしまいます。「早く別れたい」「顔も見たくない」という気持ちが先行し、離婚後の生活は「なんとかなる...
離婚に向け別居するときの８つの準備リストとその際の注意点を弁護士が解説
離婚に向けて別居をしたいと考えたら、準備はできているのか、きちんと考えましょう。後で生活が立ち行かなくなり、結局戻らざるを得なくなったら意味がありません。今回は別居に向けた準備リスト、そしてそれぞれの...
有給休暇の拒否はパワハラにあたる？判断基準を弁護士が解説
有給休暇の拒否はパワハラにあたるのでしょうか？有給休暇を申請したのに、「うちには有給休暇の制度はないよ」と言われたり、「なんで有給を取るの？」としつこく聞かれ、結局有給休暇を取らせてくれなかった…とい...
