【初歩から解説！】契約書の作成と注意点
取引や雇用で必要になる契約書、契約が増えるほど契約書も増えていくものですが「１から作るのが面倒だからテンプレート（雛型）を使ってしまおう」という気持ちはよく分かります。しかし契約書には条項の表現や単語...
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企業法務の記事一覧
36協定とは？新様式の変更点と上限時間を守るための対策を紹介
社員に残業をさせるためには36協定の締結が必要ですが、働き方改革関連法の施行によって残業ルールとともに協定の様式も変わっています。この記事では36協定の様式と残業の上限規制について紹介します。 36協...
リーガルチェックのポイント、怠った場合のリスクを解説
契約書は様々な取り決めにおいて交わされますが、やはりいざという時のトラブル対応が肝心です。この記事では弁護士の伊奈さやか先生にリーガルチェックの重要性とチェックすべきポイントについて解説いただきます。
パワハラの種類と定義を知って、労働トラブルを防ごう
企業における円滑な組織運営のためには、上司と部下の上下関係は重要です。しかし、優位な立場にある人間は、業務上の上下関係を超えた高圧的な態度をとってしまう場合が少なくありません。この記事では、労働トラブ...
試用期間でも無制限には解雇できない！解雇できる条件と手順を紹介
試用期間中だから気軽に解雇できるわけではありません。まずは穏便な解雇ができるようこの記事を参考いただき、それでも難しいようなら次回からの採用活動を含め弁護士にご相談ください。
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