略式起訴されると前科がつく？略式起訴による前科を回避するには？弁護士が解説
略式起訴された場合、罰金等に処せられることによって前科がつきます。そもそも略式起訴とは、検察官が裁判所に対して正式な裁判手続によるのではなく、書面の審理だけで100万円以下の罰金や科料にすることを求め...
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痴漢で逮捕されたら？逮捕後の流れやリスク、早期釈放を実現する方法を現役弁護士が解説
痴漢で逮捕されたら、そこから勾留されるまでの72時間以内に適切な対応をすることで様々なリスクを回避できる可能性があります。今回カケコムでは、痴漢で逮捕された場合の逮捕後の流れや考えられるリスク、早期釈...
痴漢の対処法10選を実際の体験談を踏まえて現役弁護士が解説
痴漢に遭った時はどんな対処法を取るのが適切で安全なのでしょうか？今回カケコムでは、現役弁護士の解説と、女性100名へ行ったアンケートを元に、痴漢に遭った場合の対処法10選をご紹介します。「痴漢を予防し...
痴漢加害者の示談金相場は？交渉の流れと示談成功事例を現役弁護士が解説
痴漢被害者と示談金交渉をする場合、相場はいくらなのでしょうか？今回カケコムでは加害者向けに、痴漢の示談金交渉をする場合の相場や交渉の流れ、押さえるべき注意点、交渉成功例を現役弁護士が解説します。「被害...
禁固（禁錮）と懲役の違いは？どちらの罪が重い？執行猶予判決を得るには？
禁固（禁錮）と懲役の違いは、刑事施設内で労働させられるかどうかです。禁固（禁錮）とは、刑事施設に拘置する身柄拘束刑のことをいい、刑務作業は義務付けられていません。懲役とは、刑事施設に拘置した上で刑務作...
離婚について弁護士に相談するメリット・デメリットについて弁護士が解説
離婚について弁護士相談するメリット・デメリットは、どのようなものがあるのでしょうか？今回カケコムでは独自に、離婚について弁護士相談を行ったことがある方を対象に、実際に相談してみてどうだったのか、アンケ...
コロナ解雇は違法？無効にできる？適切な対処法6選を現役弁護士が徹底解説
コロナの影響で会社から解雇される「コロナ解雇」が流行っています。コロナ解雇は、場合によっては違法になることがあり、その場合は解雇無効を請求すること等が可能になります。この記事では、どのような場合に違法...
急増中のコロナ離婚とは？その原因6選と対処法6選を弁護士が解説
コロナ離婚を知っていますか？コロナによる心的ストレスや外出自粛などにより、離婚を考えたり、実際にしたりする夫婦のことです。コロナ離婚を避けるためには、そもそもどんな対処法を取るべきなのでしょうか？コロ...
セクハラはどのような環境で起きやすい？セクハラの事例や対処法を現役弁護士が解説
セクハラをされたら、どのような対処をすればいいのか？その際の注意点は？弁護士に事例をまじえて解説していただきました。企業として対策しておくべきことについても触れていますので、セクハラ被害者の方はもちろ...
パワハラは労基に相談すべき？判断基準を弁護士が解説します。
パワハラは労基で相談できると聞いたことのある方もいるのではないでしょうか。実はすべてのパワハラ問題を労基が対応できるわけではないのです。今回は労基に相談すべきパワハラ、労基以外に相談すべきパワハラを弁...
セクハラで解雇はありえる？できる場合と無効になる場合を判例を通じて弁護士が解説します。
セクハラで解雇したい場合の手順や、注意点を弁護士が解説します。セクハラは会社の生産性を著しく低下させますし、放置すると、社員が「この会社はセクハラに対処してくれない」と感じて退職を決意するかもしれませ...
有給休暇の拒否はパワハラにあたる？判断基準を弁護士が解説
有給休暇の拒否はパワハラにあたるのでしょうか？有給休暇を申請したのに、「うちには有給休暇の制度はないよ」と言われたり、「なんで有給を取るの？」としつこく聞かれ、結局有給休暇を取らせてくれなかった…とい...
業務命令がパワハラにあたる基準とは？実例をもとに弁護士が解説
業務命令がパワハラになるのはどのような場合でしょうか？業務命令は会社の運営上不可欠なものですが、内容によってはパワハラにあたる可能性があります。今回は、業務命令がパワハラにあたると認定された例3つと認...
離婚の原因ランキングを男女別に紹介。気になる1位は…
離婚の原因は何が多いのでしょうか？今回は男女別に1〜5位までランキングをご紹介します。また、裁判ではどのような原因でも離婚が認められるわけではありません。ランクインした離婚原因のうち、離婚が認められや...
パワハラを告発するか悩んでいる方に、相談先や相談前の注意点を弁護士がアドバイスします
パワハラを告発するべきか悩む方に弁護士がアドバイスします。働き方改革が叫ばれているにもかかわらず、一向に職場のパワハラが改善せず、誰もそれを指摘できない状況はあなたの会社だけのものではありません。パワ...